Sensehq

什么是 Sensehq？

Sensehq 是一个尖端的人才参与平台，旨在增强组织的招聘流程。它加速招聘，自动化外联，并提供个性化的候选人体验，使公司更容易吸引和留住顶尖人才。通过整合各种功能，如 AI 驱动的招聘工具、对话式 CRM 和自动化消息，Sensehq 使招聘团队能够简化工作流程并改善与候选人的互动。

如何使用 Sensehq？

1. 注册并登录：在 Sensehq 网站上创建一个帐户并登录平台。
2. 与您的 ATS 集成：将 Sensehq 与您现有的申请者跟踪系统（ATS）连接，以利用数据并增强功能。
3. 设置自动化工作流程：利用自动化功能创建候选人外联、安排面试和跟进的工作流程。
4. 与候选人互动：通过 SMS、WhatsApp 或电子邮件与候选人沟通，及时提供更新和信息。
5. 分析绩效：通过分析仪表板监控招聘指标和候选人参与情况，以优化您的招聘流程。

Sensehq 的主要功能是什么？

• AI 招聘者：使用人工智能自动化招聘过程，有效匹配候选人与职位空缺。
• 对话式 CRM：内置 CRM，帮助无缝管理候选人关系和互动。
• 自动化消息：通过自动化 SMS 和 WhatsApp 消息与候选人互动，保持他们的信息更新和参与。
• 面试安排：简化面试安排过程，支持一对一和小组面试。
• 分析与洞察：提供数据驱动的洞察，帮助招聘人员了解招聘绩效并改善策略。

Sensehq 适合谁？

Sensehq 旨在为人才招聘团队、招聘机构和希望增强招聘流程的人力资源专业人士而设计。它特别适合各行各业的组织，如医疗保健、技术、零售和物流，这些行业需要高效且可扩展的招聘解决方案。该平台非常适合希望改善候选人参与度并简化招聘工作流程的公司。

Sensehq 的使用案例是什么？

1. 加速招聘：公司可以使用 Sensehq 通过自动化候选人外联和安排来加快招聘流程。
2. 改善候选人体验：该平台通过在招聘过程中提供及时更新和个性化沟通来增强候选人体验。
3. 数据驱动的招聘：组织可以利用分析来优化招聘策略，并根据绩效指标做出明智的决策。