Potisai

什么是 Potisai？

Potisai 是一款先进的 AI 招聘工具，旨在简化组织的招聘流程。它充当一个 AI 招聘团队，与每位候选人互动，进行 AI 视频筛选、行为评估和技能验证。通过自动化这些流程，Potisai 使招聘经理和人力资源团队能够专注于决策和战略规划，而不是陷入行政细节中。该平台专为希望提高招聘效率并快速获取顶尖人才的企业量身定制。

如何使用 Potisai？

1. 注册：访问 Potisai 网站并创建一个帐户以开始使用该平台。
2. 设置招聘标准：定义您在候选人中寻找的技能和属性，以便定制评估。
3. 启动 AI 视频筛选：利用 AI 视频筛选功能自动面试候选人，让 AI 处理初步筛选。
4. 进行行为评估：使用行为评估工具评估候选人与您公司价值观和文化的契合度。
5. 审核结果：分析 Potisai 提供的反馈和结果，以做出明智的招聘决策。

Potisai 的主要功能是什么？

• AI 视频筛选：自动面试候选人，提供第一层评估。
• 行为评估：根据候选人与公司价值观和文化的契合度进行评估。
• 技能验证：通过自动评估确认候选人所声称的技能。
• 面试辅助：提供工具帮助招聘经理有效准备和进行面试。
• 人才评分：从招聘网站和社交网络中识别和排名最佳候选人。

Potisai 适合谁使用？

Potisai 专为招聘经理、人力资源团队和团队领导设计，旨在优化招聘流程。它非常适合任何规模的组织，提供可靠和高效的方式来筛选和评估候选人。无论您是希望建立团队的小型初创公司，还是希望提升招聘策略的大型企业，Potisai 都提供必要的工具，以有效吸引和评估顶尖人才。

Potisai 的使用案例是什么？

1. 远程团队招聘：有效筛选不同时间区域和地点的候选人。
2. 简化高容量招聘：通过自动筛选和评估高效管理大规模申请者池。
3. 改善候选人体验：为候选人提供详细反馈和结构化评估流程，以提升他们的申请体验。