Giftem

Giftem 是什么？

Giftem 是一个由 AI 驱动的招聘平台，旨在简化组织的招聘流程。通过访问超过 8 亿份简历，Giftem 自动化关键招聘任务，如人才搜寻、筛选和候选人联系，同时允许人类判断在最重要的地方发挥关键作用。该平台利用先进的 AI 技术来提高招聘团队的效率，使他们能够在不妥协质量的情况下做出更快、更明智的招聘决策。通过集成语音和短信代理、技能差距分析和防欺诈保护等功能，Giftem 将自己定位为现代招聘挑战的全面解决方案。

如何使用 Giftem？

1. 注册并登录： 在 Giftem 平台上创建一个帐户并登录以访问仪表板。
2. 上传职位描述： 首先上传您的职位描述，或使用 AI 生成优化搜索引擎的定制职位描述。
3. 搜索候选人： 利用 Giftem 的智能候选人搜索功能，浏览超过 8 亿个个人资料，根据您的标准找到合适的候选人。
4. 分析简历： 使用智能简历分析工具评估候选人的资格，并根据他们与职位的匹配程度获得候选人评分。
5. 联系候选人： 利用 AI 语音和短信代理高效联系候选人，按需安排面试或跟进。
6. 跟踪和优化： 通过平台监控候选人的响应和参与，优化您的外展策略以获得更好的结果。

Giftem 的主要功能是什么？

• AI 驱动的候选人搜寻： 访问超过 8 亿份简历，拥有广泛的候选人池。
• 智能简历分析： 快速评估简历与职位描述的匹配程度，获得精确的候选人评分。
• 语音和短信代理： 使用 AI 驱动的沟通工具自动化候选人联系和互动。
• 技能差距分析： 识别和分析候选人池中的技能差距，以确保最佳的职位匹配。
• 防欺诈保护： 通过内置安全功能保护您的招聘流程，防止欺诈申请。
• 一键联系： 简化候选人沟通，通过精简的外展流程提高招聘效率。

Giftem 适合谁使用？

Giftem 旨在为各行业的招聘团队和人力资源专业人士提供服务，帮助他们提升招聘流程。对于需要大量招聘的组织（如科技公司、招聘机构和大型企业）尤其有益。该平台适合那些在不牺牲招聘质量的情况下优先考虑速度和效率的团队。此外，Giftem 适合希望利用 AI 技术改善候选人参与度并简化工作流程的招聘人员。

Giftem 的使用案例是什么？

1. 科技招聘： 使用 Giftem 快速找到并评估软件工程师和 IT 专业人员，来自庞大的简历数据库。
2. 大量招聘： 简化需要同时填补多个职位的组织的招聘流程，例如零售或酒店行业。
3. 技能差距识别： 分析候选人技能以识别差距，确保所选候选人满足职位的具体要求。
4. 候选人联系： 自动化与候选人的联系，减少初步沟通所花费的时间，提高参与的可能性。
5. 防欺诈： 利用防欺诈保护功能维护招聘流程的完整性，筛选出潜在的欺诈申请。