Leoforce

Leoforce là gì?

Leoforce là một giải pháp tuyển dụng AI tiên tiến được thiết kế để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các tổ chức. Bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo, Leoforce nâng cao hiệu quả của nhà tuyển dụng, giảm chi phí mỗi lần tuyển dụng và rút ngắn thời gian để lấp đầy các vị trí. Với hơn 12 năm kinh nghiệm và dữ liệu từ hơn 16.000 nhà tuyển dụng, Leoforce cung cấp một phương pháp tuyển dụng thông minh, dựa trên dữ liệu, đảm bảo rằng các doanh nghiệp có thể tìm thấy những ứng viên chất lượng cao một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Cách sử dụng Leoforce?

1. Đăng ký một tài khoản trên trang web Leoforce.
2. Tích hợp Leoforce với Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) hiện có của bạn hoặc các công cụ tuyển dụng khác.
3. Sử dụng tính năng Leoforce Source để tạo quảng cáo việc làm chương trình nhắm đến các ứng viên chất lượng.
4. Sử dụng Leoforce Capture để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng, cho phép AI xử lý các nhiệm vụ tìm kiếm và sàng lọc.
5. Theo dõi sự tương tác của ứng viên và phỏng vấn qua nền tảng, tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với những ứng viên phù hợp nhất.

Các tính năng chính của Leoforce là gì?

• Leoforce Source: Một nền tảng quảng cáo chương trình tối ưu hóa quảng cáo việc làm cho các ứng viên chất lượng thay vì chỉ nhắm đến số lần nhấp chuột.
• Leoforce Capture: Tự động hóa việc cung cấp các ứng viên sẵn sàng phỏng vấn, tiết kiệm thời gian đáng kể cho các nhà tuyển dụng.
• Leoforce Convert: Nâng cao hiệu suất trang nghề nghiệp bằng cách chuyển đổi khách truy cập trang thành các ứng viên đủ điều kiện, tăng tỷ lệ ứng tuyển.
• Leoforce Rediscovery: Tương tác với các cơ sở dữ liệu ứng viên hiện có để tìm và trình bày các ứng viên đã được kiểm tra trước, nâng cao việc tìm kiếm tài năng.

Leoforce dành cho ai?

Leoforce được thiết kế cho các chuyên gia nhân sự, các công ty tuyển dụng và các tổ chức muốn nâng cao quy trình tuyển dụng của họ. Nó đặc biệt có lợi cho các đội ngũ gặp khó khăn với khối lượng đơn ứng tuyển cao, chu trình tuyển dụng kéo dài và nhu cầu tương tác với ứng viên chất lượng. Các doanh nghiệp muốn cải thiện hiệu quả tuyển dụng và giảm chi phí tuyển dụng sẽ thấy các giải pháp dựa trên AI của Leoforce là vô giá.

Các trường hợp sử dụng của Leoforce là gì?

1. Tuyển dụng số lượng lớn: Các công ty cần lấp đầy nhiều vị trí nhanh chóng có thể sử dụng Leoforce Capture để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng của họ.
2. Khám phá tài năng lại: Các tổ chức có thể tận dụng Leoforce Rediscovery để tương tác với các ứng viên trước đây từ cơ sở dữ liệu của họ, đảm bảo rằng họ không bỏ lỡ tài năng tiềm năng.
3. Nâng cao chất lượng ứng viên: Bằng cách sử dụng Leoforce Source, các doanh nghiệp có thể cải thiện chất lượng của các ứng viên bằng cách tập trung vào quảng cáo có mục tiêu, dẫn đến những người tuyển dụng tốt hơn.