Brainnerai

Brainnerai là gì?

Brainnerai là một công cụ sàng lọc hồ sơ AI tiên tiến được thiết kế để cách mạng hóa quy trình tuyển dụng bằng cách cung cấp phân tích so sánh hồ sơ nhanh gấp 10 lần, được điều chỉnh theo các tiêu chí tuyển dụng cụ thể. Nó tích hợp liền mạch với các hệ thống theo dõi ứng viên hàng đầu (ATS) và có hệ thống phát hiện gian lận hồ sơ tích hợp. Công cụ này giúp các chuyên gia nhân sự và nhà tuyển dụng nhanh chóng xác định các ứng viên hàng đầu trong khi giảm thiểu rủi ro liên quan đến các đơn ứng tuyển gian lận, từ đó nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của việc tuyển dụng.

Cách sử dụng Brainnerai?

1. Kết nối ATS của bạn: Tích hợp Brainnerai với hệ thống theo dõi ứng viên hiện có của bạn chỉ với một cú nhấp chuột.
2. Trích xuất tiêu chí: AI phân tích mô tả công việc để trích xuất các tiêu chí chính cho việc sàng lọc ứng viên, đề xuất các tiêu chí bắt buộc, ưu tiên hoặc trung lập.
3. Tùy chỉnh tiêu chí: Điều chỉnh các tiêu chí đã trích xuất để phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của bạn bằng cách sửa đổi, xóa hoặc thêm tiêu chí mới khi cần thiết.
4. Phân tích ứng viên: Khi các ứng viên nộp đơn, Brainnerai sẽ xếp hạng họ dựa trên sự phù hợp với các tiêu chí, đánh dấu các hồ sơ có thể gian lận.
5. Ra quyết định: Xem xét các ứng viên đã được xếp hạng và truy cập các báo cáo chi tiết để quyết định có nên tiến hành, lưu trữ hoặc giữ lại ứng viên, với các thay đổi được phản ánh trực tiếp trong ATS của bạn.

Các tính năng chính của Brainnerai là gì?

• Sàng lọc hồ sơ nhanh chóng: Phân tích và so sánh hồ sơ nhanh gấp 10 lần so với các phương pháp truyền thống.
• Tích hợp ATS: Kết nối liền mạch với các hệ thống theo dõi ứng viên hàng đầu như Lever, Greenhouse và Workable.
• Phát hiện gian lận: Hệ thống tích hợp để xác định các hồ sơ gian lận và đánh dấu các ứng viên có nguy cơ cao.
• Tiêu chí tùy chỉnh: Điều chỉnh tiêu chí sàng lọc để phù hợp với yêu cầu công việc cụ thể.
• Phân tích theo thời gian thực: Xếp hạng ngay lập tức các ứng viên dựa trên trình độ và sự phù hợp với vai trò.
• Báo cáo minh bạch: Hồ sơ chi tiết với các lý do cho các xếp hạng ứng viên.

Brainnerai dành cho ai?

Brainnerai được thiết kế cho các chuyên gia nhân sự, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm các doanh nghiệp lớn, các công ty thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO) và các startup. Nó đặc biệt có lợi cho các tổ chức xử lý một khối lượng lớn đơn ứng tuyển và muốn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của mình trong khi đảm bảo tính xác thực của các ứng viên. Công cụ này lý tưởng cho những ai muốn giảm thời gian dành cho việc sàng lọc ban đầu và tập trung vào các ứng viên phù hợp nhất.

Các trường hợp sử dụng của Brainnerai là gì?

1. Tuyển dụng số lượng lớn: Lý tưởng cho các công ty nhận hàng ngàn đơn ứng tuyển cho một vị trí duy nhất, cho phép họ nhanh chóng lọc và xác định các ứng viên hàng đầu.
2. Ngăn chặn gian lận: Các tổ chức có thể sử dụng Brainnerai để bảo vệ chống lại các đơn ứng tuyển gian lận bằng cách tận dụng khả năng phát hiện tiên tiến của nó.
3. Sàng lọc tùy chỉnh: Tùy chỉnh quy trình sàng lọc cho các vai trò chuyên biệt bằng cách điều chỉnh tiêu chí dựa trên mô tả công việc cụ thể và nhu cầu tổ chức.