Bolto

Bolto là gì?

Bolto là một nền tảng HR sử dụng AI được thiết kế để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, thanh toán và quản lý đội ngũ của bạn. Nó cho phép các doanh nghiệp đăng tuyển dụng và có các nhà tuyển dụng địa phương chuyên nghiệp cạnh tranh để lấp đầy vị trí nhanh chóng. Khi có người được tuyển dụng, Bolto cung cấp một giải pháp toàn diện cho bảng lương, phúc lợi và nhân sự, tất cả trong một nền tảng duy nhất. Cách tiếp cận tích hợp này giúp các công ty quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả, đảm bảo tuân thủ các quy định địa phương và nâng cao trải nghiệm tuyển dụng tổng thể.

Cách sử dụng Bolto?

1. Tạo tài khoản: Đăng ký trên nền tảng Bolto để truy cập các tính năng của nó.
2. Đăng tuyển dụng: Sử dụng giao diện trực quan để đăng các vị trí tuyển dụng và chỉ định yêu cầu của bạn.
3. Giao tiếp với các nhà tuyển dụng: Cho phép các nhà tuyển dụng địa phương cạnh tranh cho danh sách công việc của bạn, cung cấp cho bạn danh sách ngắn các ứng viên đủ tiêu chuẩn.
4. Lên lịch phỏng vấn: Phối hợp phỏng vấn với các ứng viên, sử dụng các công cụ lên lịch của Bolto để quản lý múi giờ và khả năng có mặt.
5. Tiếp nhận nhân viên mới: Khi bạn chọn ứng viên, sử dụng các công cụ tiếp nhận của Bolto để tích hợp họ vào đội ngũ của bạn một cách liền mạch.
6. Quản lý bảng lương và nhân sự: Sử dụng nền tảng để xử lý bảng lương, phúc lợi và tuân thủ cho nhân viên của bạn, tất cả trong một nơi.

Các tính năng chính của Bolto là gì?

• Tuyển dụng sử dụng AI: Nhanh chóng tìm và thuê tài năng hàng đầu với sự hỗ trợ của việc sàng lọc ứng viên dựa trên AI và các nhà tuyển dụng địa phương chuyên nghiệp.
• Quản lý bảng lương toàn cầu: Tối ưu hóa quy trình bảng lương cho nhân viên trên toàn thế giới, đảm bảo thanh toán kịp thời và tuân thủ các luật địa phương.
• Quản lý nhân sự tập trung: Quản lý tất cả các chức năng nhân sự bao gồm tiếp nhận, rời khỏi và tài liệu tuân thủ từ một nền tảng duy nhất.
• Khớp ứng viên ngay lập tức: Nhận danh sách ngắn ứng viên trong vài ngày thay vì vài tuần, nâng cao tốc độ tuyển dụng.
• Quy trình làm việc thông minh: Sử dụng quy trình làm việc tự động cho tiếp nhận và quy trình nhân sự để giảm thiểu công việc thủ công.

Bolto dành cho ai?

Bolto được thiết kế cho các doanh nghiệp mọi quy mô cần một giải pháp HR toàn diện cho tuyển dụng, bảng lương và quản lý đội ngũ. Nó đặc biệt có lợi cho các công ty hoạt động trên quy mô toàn cầu, bao gồm các startup muốn tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả, cũng như các doanh nghiệp đã thành lập cần quản lý các đội ngũ đa dạng ở nhiều quốc gia. Các chuyên gia HR, lãnh đạo nhóm và quản lý tuyển dụng sẽ thấy các tính năng của Bolto là cần thiết để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng và quản lý của họ.

Các trường hợp sử dụng của Bolto là gì?

1. Tuyển dụng nhanh chóng: Các công ty có thể nhanh chóng tuyển dụng đội ngũ cho các dự án mới hoặc mở rộng mà không gặp phải rắc rối của các phương pháp tuyển dụng truyền thống.
2. Xử lý bảng lương toàn cầu: Các doanh nghiệp có nhân viên quốc tế có thể quản lý bảng lương một cách liền mạch qua các loại tiền tệ và quy định thuế khác nhau.
3. Quản lý HR toàn diện: Các tổ chức có thể sử dụng Bolto để xử lý tất cả các nhu cầu HR, từ tiếp nhận đến tuân thủ, đảm bảo quy trình làm việc suôn sẻ.