Octopyd

什麼是 Octopyd？

Octopyd 是一個創新的 AI 驅動招聘平台，旨在簡化公司的招聘流程。通過整合自動化的尋找、篩選和聯繫，Octopyd 幫助企業更快、更有效地招聘，擁有超過 75% 的驚人留任率。這個端到端的招聘解決方案利用先進的 AI 技術來提高傳統招聘方法的效率，使組織能夠專注於其核心使命，同時確保吸引和留住頂尖人才。

如何使用 Octopyd？

1. 在 Octopyd 網站上註冊帳戶並選擇合適的計劃。
2. 將 Octopyd 與您現有的申請者追蹤系統 (ATS) 整合，以開始尋找候選人。
3. 利用 AI 尋找代理 Levi，在各種數據庫和專業論壇中發現頂尖人才。
4. 使用 AI 評估工具 Ivy，根據特定職位標準評估候選人並生成透明的評分卡。
5. 使用 Nova 進行技能意識的聯繫，通過個性化的溝通來吸引候選人。
6. 輕鬆協調面試，Arvo 可以與您的團隊日曆同步。

Octopyd 的主要功能是什麼？

• 自動化尋找：利用 AI 在多個平台上尋找合格的候選人。
• AI 候選人評估：Ivy 使用詳細的職位特定標準對申請者進行評估，確保徹底的評估。
• 技能意識的聯繫：Nova 進行超個性化的聯繫，以有效吸引候選人。
• 面試協調：Arvo 自動化排程，連接團隊日曆以實現無縫的面試設置。
• 留任率追蹤：監控招聘策略的有效性，專注於長期留任。

Octopyd 適合誰使用？

Octopyd 專為各種規模的企業量身定制，包括初創企業、中型公司和大型企業，旨在提升其招聘流程。對於希望自動化手動任務、提高候選人質量和簡化招聘工作流程的人力資源專業人士、招聘機構和招聘經理特別有利。通過使用 Octopyd，組織可以專注於戰略決策，而平台則處理候選人尋找和評估的複雜性。

Octopyd 的使用案例有哪些？

1. 初創企業：自動化招聘流程，使團隊能夠專注於增長和關鍵任務。
2. 招聘機構：通過使用 Octopyd 來簡化候選人評估和尋找，提升客戶服務。
3. 企業解決方案：為大型招聘團隊提供頂級工具，以有效管理跨多個部門的招聘。