Talentpair

Talentpair란 무엇인가요?

Talentpair는 기업, 후보자 및 성장 파트너를 위한 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 채용 플랫폼입니다. 채용 방식의 변화를 통해 Talentpair는 전통적인 채용 담당자와 외부 에이전시의 필요성을 없앱니다. 대신, 모든 이해관계자가 효과적으로 참여할 수 있는 포괄적인 생태계를 제공합니다. 기업이 무료로 채용 공고를 게시하고, AI를 활용하여 후보자를 매칭하며, 채용 사이클을 자동화할 수 있는 기능을 통해 Talentpair는 기업이 최고의 인재를 효율적이고 비용 효과적으로 채용할 수 있도록 지원합니다.

Talentpair는 어떻게 사용하나요?

1. 채용 공고 게시: Talentpair 플랫폼 내의 맞춤형 브랜드 채용 보드에 채용 공고를 게시합니다.
2. AI 매칭: Talentpair AI 어시스턴트가 50억 개 이상의 데이터 포인트를 사용하여 핵심 역량을 평가하여 몇 분 내에 후보자를 매칭하기 시작합니다.
3. 후보자 사전 심사: Talentpair는 후보자를 심사하고 사전 평가하여 매력적인 경험을 제공하며 인터뷰 과정의 시간 소모적인 부분을 관리합니다.
4. 후보자 검토: 상세한 인터뷰 노트와 이력서 하이라이트가 포함된 고도로 자격을 갖춘 후보자 목록을 받게 됩니다.
5. 인터뷰: 선택한 후보자와 인터뷰를 진행하고 플랫폼 내에서 직접 피드백을 제공합니다. Talentpair는 일정 관리와 커뮤니케이션을 처리합니다.
6. 채용: 적합한 후보자를 찾으면 그들을 채용하고 소액의 배치 수수료만 지불하면 됩니다.

Talentpair의 주요 기능은 무엇인가요?

• AI 기반 후보자 매칭: 방대한 양의 데이터를 분석하여 최고의 후보자를 신속하게 식별합니다.
• 완전 자동화된 채용 프로세스: 채용 사이클의 모든 단계를 안내하는 시스템으로 채용을 간소화합니다.
• 통합 채용 보드: 별도의 ATS 시스템이나 비싼 채용 공고 없이 채용 공고를 게시할 수 있습니다.
• 유연한 결제 옵션: 유연한 구독 계획을 즐기고 채용 시에만 배치 수수료를 지불합니다.
• 브랜드 보호: 후보자와 직접 소통하여 회사의 브랜드 무결성을 유지하고 최고의 인재를 유치합니다.

Talentpair는 누구를 위한 것인가요?

Talentpair는 전통적인 채용 방법과 관련된 간접비 없이 채용 프로세스를 개선하려는 기업을 위해 설계되었습니다. 스타트업, 중소기업 및 기술을 활용하여 채용을 간소화하려는 HR 팀에 적합합니다. 또한, 더 매력적이고 효율적인 구직 경험을 원하는 후보자도 플랫폼의 자동화된 프로세스와 고용주와의 직접적인 소통으로 혜택을 볼 수 있습니다.

Talentpair의 사용 사례는 무엇인가요?

1. 스타트업 채용: 스타트업은 Talentpair를 사용하여 전임 채용 담당자를 고용하는 비용 없이 중요한 역할을 신속하게 채울 수 있습니다.
2. 대량 채용: 대규모 채용이 필요한 기업은 자동화된 시스템을 통해 지원서 및 후보자 심사를 효율적으로 관리할 수 있습니다.
3. 채용 비용 절감: 채용 비용을 줄이려는 조직은 Talentpair의 구독 모델을 활용하고 후보자를 성공적으로 채용할 때만 비용을 지불할 수 있습니다.