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옥토파이드란 무엇인가요?

옥토파이드는 기업의 채용 과정을 간소화하도록 설계된 혁신적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 자동화된 소싱, 선별 및 아웃리치를 통합하여 옥토파이드는 기업이 더 빠르고 효과적으로 채용할 수 있도록 도와주며, 75% 이상의 인재 유지율을 자랑합니다. 이 종합 채용 솔루션은 전통적인 채용 방법의 효율성을 높이기 위해 고급 AI 기술을 활용하여 조직이 핵심 사명에 집중할 수 있도록 하며, 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있도록 합니다.

옥토파이드를 어떻게 사용하나요?

1. 옥토파이드 웹사이트에서 계정을 등록하고 적절한 요금제를 선택하세요.
2. 기존의 지원자 추적 시스템(ATS)와 옥토파이드를 통합하여 후보자를 소싱하기 시작하세요.
3. AI 소싱 에이전트인 레비를 활용하여 다양한 데이터베이스와 전문 포럼에서 최고의 인재를 발견하세요.
4. AI 평가 도구인 아이비를 사용하여 후보자를 직무별 기준에 맞춰 평가하고 투명한 점수 카드를 생성하세요.
5. 노바를 사용하여 개인화된 커뮤니케이션을 통해 후보자와 소통하세요.
6. 아르보를 통해 팀의 캘린더와 동기화하여 인터뷰를 쉽게 조율하세요.

옥토파이드의 주요 기능은 무엇인가요?

• 자동화된 소싱: AI를 활용하여 여러 플랫폼에서 자격을 갖춘 후보자를 찾습니다.
• AI 후보자 평가: 아이비는 상세한 직무별 루브릭을 사용하여 지원자를 평가하여 철저한 평가를 보장합니다.
• 기술 인식 아웃리치: 노바는 후보자와 효과적으로 소통하기 위해 하이퍼 개인화된 아웃리치를 수행합니다.
• 인터뷰 조율: 아르보는 팀 캘린더와 연결하여 인터뷰 일정을 자동화합니다.
• 유지율 추적: 장기적인 유지에 중점을 두고 채용 전략의 효과를 모니터링합니다.

옥토파이드는 누구를 위한 것인가요?

옥토파이드는 채용 프로세스를 개선하려는 모든 규모의 기업, 스타트업, 중소기업 및 대기업을 위해 맞춤화되어 있습니다. 특히 수작업 작업을 자동화하고 후보자 품질을 개선하며 채용 워크플로를 간소화하려는 인사 전문가, 채용 대행사 및 채용 관리자에게 유익합니다. 옥토파이드를 활용함으로써 조직은 전략적 의사 결정에 집중할 수 있으며 플랫폼이 후보자 소싱 및 평가의 복잡성을 처리하도록 할 수 있습니다.

옥토파이드의 사용 사례는 무엇인가요?

1. 스타트업: 채용 프로세스를 자동화하여 팀이 성장과 핵심 업무에 집중할 수 있도록 합니다.
2. 채용 대행사: 옥토파이드를 사용하여 후보자 평가 및 소싱을 간소화하여 고객 서비스를 향상시킵니다.
3. 기업 솔루션: 대규모 채용 팀이 여러 부서에서 효율적으로 채용을 관리할 수 있도록 최상급 도구를 제공합니다.