Candidately

Candidatelyとは何ですか？

Candidatelyは、応募者追跡システム（ATS）と直接接続することで採用プロセスを強化するために設計された高度なAI駆動の候補者検索ツールです。リクルーターは自然言語を使用して候補者データベースを検索でき、検索プロセスは文脈を理解し、直感的で非常に迅速です。従来のキーワードベースの検索とは異なり、Candidatelyは自然言語処理を活用してリクルーターの意図を理解し、ユーザーが最も関連性の高い候補者を簡単に見つけられるようにします。このツールは、採用プロセスを合理化し、既存の候補者プールの効果を最大化しようとする人材派遣会社や人事部門に特に価値があります。

Candidatelyの使い方は？

1. ATSを接続する：既存の応募者追跡システムをCandidatelyと安全にリンクさせるための簡単なワンクリックプロセスです。
2. 候補者をインポートする：ツールがATSからすべての候補者プロファイルを自動的に解析し、整理できるようにします。カスタムフィールドやメモも含まれます。
3. 検索を開始する：自然言語のクエリと高度なフィルターを組み合わせて候補者データベースを効果的に検索し、最も一致する候補者を迅速に浮上させます。

Candidatelyの主な機能は何ですか？

• 自然言語検索：会話形式の言語を使用して候補者を検索し、複雑なキーワードやブール文字列を必要としません。
• 職務記述書の照合：任意の職務記述書を貼り付けて、データベースから最適な候補者を自動的に見つけます。
• フォローアップチャット機能：データベースと対話し、フォローアップの質問をして検索結果をリアルタイムで絞り込みます。
• 精密フィルタリング：自然言語検索と強力なフィルターを組み合わせて、スキル、経験などに基づいて結果を絞り込みます。
• 類似候補者の発見：検索基準に基づいて関連する候補者を自動的に見つけ、タレントプールを拡大します。

Candidatelyは誰のためのものですか？

Candidatelyは、ATSを使用して候補者プールを管理する採用エージェンシー、人事部門、あらゆる規模の組織に最適です。候補者検索機能を強化し、採用プロセスを合理化し、全体的な採用体験を向上させたいリクルーターに対応しています。このツールは、候補者を職務に迅速にマッチングさせる必要があるチームに特に有益であり、潜在的な採用者との高いレベルのエンゲージメントとコミュニケーションを維持します。

Candidatelyの使用例は何ですか？

1. 効率的な候補者マッチング：自然言語クエリを使用して候補者を職務に迅速にマッチングさせ、採用プロセスのスピードを向上させます。
2. 候補者エンゲージメントの向上：チャット機能を使用して候補者とコミュニケーションを取り、採用プロセス中により多くの情報を収集します。
3. データ管理と強化：公的な情報源から新しい情報で候補者プロファイルを自動的に更新し、データベースが正確で関連性のあるものに保たれるようにします。