Reachly

Reachly是什么？

Reachly是一款创新的LinkedIn外展跟踪工具，旨在帮助销售代表、招聘人员和自由职业者有效管理他们的LinkedIn沟通。该工具允许用户跟踪每条发送的消息，安排后续跟进，并监控回复率，所有这些都可以通过一个用户友好的仪表板完成。Reachly提供的免费计划适用于最多10个联系人，非常适合希望在不复杂的传统CRM系统下提升外展工作的个人。

如何使用Reachly？

1. 添加你的LinkedIn联系人：粘贴每个联系人的LinkedIn网址、姓名、公司和角色。每个联系人的处理时间约为15秒。
2. 记录你发送的每条消息：在LinkedIn上发送消息后，将其记录在Reachly中，以跟踪初始外展、后续跟进和回复。
3. 设置后续提醒：选择一个后续日期，Reachly将在你的仪表板上标记它，确保你不会忘记跟进温暖的潜在客户。
4. 观察你的回复率上升：你的仪表板将显示你的回复率、到期的后续跟进和已发送的消息，使你能够分析和改进你的外展策略。

Reachly的主要功能是什么？

• 完整消息历史：只需单击一下即可记录每条LinkedIn消息，并查看整个对话线程。
• 后续提醒：为每个联系人设置后续日期，逾期提醒将在你的仪表板上显示。
• 回复率分析：跟踪所有联系人的回复率，以识别有效的外展策略。
• 7阶段管道：通过从未联系到关闭赢/输的阶段管理你的联系人。
• 每个联系人的备注：为每个联系人添加个人备注，例如共同连接和谈话要点，以增强你的外展。
• 搜索与过滤：通过姓名、公司或角色快速找到任何联系人，并按状态过滤你的管道。

Reachly适合谁使用？

Reachly专为依赖LinkedIn进行网络和外展的个人专业人士设计，包括销售代表、招聘人员、自由职业者、代理商老板和创始人。它满足那些需要一种简单高效的方式来跟踪LinkedIn沟通和后续跟进的人，而不需要传统CRM系统的复杂性。

Reachly的使用案例是什么？

1. 销售外展：销售代表可以使用Reachly跟踪他们的LinkedIn消息，管理后续跟进，并提高回复率，从而达成更多交易。
2. 招聘管理：招聘人员可以记录与候选人的沟通，设置后续提醒，并保持对招聘管道的清晰概览。
3. 自由职业者客户获取：自由职业者可以管理他们在LinkedIn上对潜在客户的外展，确保他们跟进潜在客户并将其转化为项目。