Brainnerai

什么是 Brainnerai？

Brainnerai 是一款先进的 AI 简历筛选工具，旨在通过提供 10 倍于传统方法的快速简历比较分析，彻底改变招聘流程。它与领先的申请者跟踪系统（ATS）无缝集成，并配备内置的简历欺诈检测系统。该工具使人力资源专业人员和招聘人员能够快速识别顶尖候选人，同时降低与欺诈申请相关的风险，从而提高招聘的整体效率和有效性。

如何使用 Brainnerai？

1. 连接您的 ATS：只需点击一下即可将 Brainnerai 与您现有的申请者跟踪系统集成。
2. 提取标准：AI 分析职位描述以提取筛选候选人的关键标准，推荐必需、优先或中立标准。
3. 自定义标准：根据需要修改、删除或添加新标准，以使提取的标准与您的招聘标准对齐。
4. 分析候选人：当候选人申请时，Brainnerai 将根据他们与标准的匹配程度对其进行排名，并标记潜在的欺诈性档案。
5. 做出决策：查看排名候选人并访问详细报告，以决定是否推进、归档或保留候选人，所有更改将直接反映在您的 ATS 中。

Brainnerai 的主要功能是什么？

• 快速简历筛选：分析和比较简历的速度是传统方法的 10 倍。
• ATS 集成：与 Lever、Greenhouse 和 Workable 等顶级申请者跟踪系统无缝连接。
• 欺诈检测：内置系统识别欺诈性简历并标记高风险候选人。
• 可自定义标准：根据特定职位要求定制筛选标准。
• 实时分析：根据候选人的资格和适合度即时排名。
• 透明报告：提供详细的候选人档案及排名理由。

Brainnerai 适合谁使用？

Brainnerai 旨在为各行各业的 HR 专业人员、招聘人员和招聘经理服务，包括大型企业、招聘流程外包（RPO）公司和初创企业。它特别适合处理大量职位申请并希望简化招聘流程的组织，同时确保候选人的真实性。该工具非常适合那些希望减少初步筛选时间并专注于最合适候选人的人。

Brainnerai 的使用案例是什么？

1. 高容量招聘：非常适合收到数千份申请的公司，能够快速筛选并识别顶尖候选人。
2. 防止欺诈：组织可以利用 Brainnerai 的先进检测能力来防范欺诈申请。
3. 自定义筛选：根据特定职位描述和组织需求定制筛选过程。