Ubest

uBest là gì?

uBest là một nền tảng tuyển dụng AI sáng tạo được thiết kế để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp. Bằng cách tự động hóa việc tìm kiếm ứng viên, tiếp cận, sàng lọc và quy trình theo dõi đơn ứng tuyển (ATS), uBest giúp các công ty tuyển dụng nhanh hơn và với chi phí thấp hơn. Nền tảng này được điều chỉnh để nâng cao trải nghiệm tuyển dụng bằng cách giảm bớt khối lượng công việc cho các đội ngũ nhân sự trong khi đảm bảo rằng không ứng viên nào bị bỏ qua. Với khả năng AI tiên tiến, uBest hoạt động như một trợ lý tuyển dụng 24/7, quản lý các giao tiếp ban đầu và tương tác với ứng viên, cho phép các nhà tuyển dụng tập trung vào việc ra quyết định cuối cùng.

Cách sử dụng uBest?

1. Đăng ký và thiết lập tài khoản của bạn: Bắt đầu bằng cách truy cập trang web uBest và tạo một tài khoản. Điền thông tin cần thiết về doanh nghiệp và nhu cầu tuyển dụng của bạn.
2. Xác định tiêu chí tuyển dụng của bạn: Chỉ định các vị trí bạn muốn tuyển dụng, bao gồm mô tả công việc, kỹ năng cần thiết và bất kỳ yêu cầu cụ thể nào.
3. Tự động hóa việc tiếp cận ứng viên: Sử dụng AI của uBest để tự động hóa việc tiếp cận ban đầu với các ứng viên tiềm năng. AI sẽ gửi tin nhắn và tương tác với ứng viên, trả lời các câu hỏi của họ và cung cấp thông tin về các vị trí.
4. Quản lý đơn ứng tuyển: Theo dõi tất cả các đơn ứng tuyển đến thông qua bảng điều khiển trực quan. Nền tảng này tổng hợp hồ sơ ứng viên, cho phép bạn dễ dàng quản lý và xem xét các đơn ứng tuyển.
5. Sàng lọc ứng viên: Sử dụng khả năng AI của uBest để sàng lọc ứng viên dựa trên các tiêu chí đã xác định trước, đảm bảo rằng chỉ những ứng viên phù hợp nhất mới được chuyển tiếp để phỏng vấn tiếp theo.

Các tính năng chính của uBest là gì?

• Tiếp cận ứng viên tự động: uBest tự động hóa giao tiếp lần đầu với các ứng viên, đảm bảo phản hồi kịp thời và tương tác.
• Sàng lọc bằng AI: Nền tảng sử dụng AI để phân tích hồ sơ và sàng lọc trước các ứng viên dựa trên tiêu chí cụ thể theo vai trò, kỹ năng và vị trí.
• Tương tác ứng viên 24/7: Trợ lý chat AI tương tác với các ứng viên suốt ngày đêm, trả lời các câu hỏi và yêu cầu tài liệu cần thiết như CV.
• Quy trình tuyển dụng tùy chỉnh: Các nhà tuyển dụng có thể điều chỉnh các giai đoạn của quy trình tuyển dụng theo yêu cầu cụ thể của vai trò, nâng cao hiệu quả.
• Bảng điều khiển tập trung: Tất cả các tương tác và đơn ứng tuyển của ứng viên được quản lý trong một giao diện trực quan, đơn giản hóa quy trình tuyển dụng.

uBest dành cho ai?

uBest được thiết kế cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô muốn nâng cao quy trình tuyển dụng của họ. Nó đặc biệt có lợi cho các chuyên gia nhân sự, các công ty tuyển dụng và các công ty đang trải qua nhu cầu tuyển dụng cao. Nền tảng này lý tưởng cho các tổ chức nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, giảm chi phí và cải thiện sự tương tác với ứng viên mà không làm quá tải các đội ngũ tuyển dụng của họ. Các ngành như bất động sản, chăm sóc sức khỏe và công nghệ có thể hưởng lợi đáng kể từ khả năng tự động hóa và AI của uBest.

Các trường hợp sử dụng của uBest là gì?

1. Tuyển dụng bất động sản: Một công ty bất động sản hàng đầu tại UAE đã sử dụng uBest để tuyển dụng 15 nhân viên trong chỉ một tháng, giảm chi phí tuyển dụng xuống 50%.
2. Cung ứng nhân lực chăm sóc sức khỏe: Một chuỗi phòng khám tư đã sử dụng uBest để quản lý đơn ứng tuyển của y tá và nhân viên hành chính, đạt được thời gian phản hồi 2 phút cho các câu hỏi của ứng viên.
3. Tuyển dụng ngành công nghệ: Các công ty trong lĩnh vực công nghệ có thể tự động hóa việc sàng lọc và tiếp cận ứng viên, đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh hơn trong khi vẫn duy trì sự tương tác chất lượng với ứng viên.