Jobclaw

什麼是 JobClaw？

JobClaw 是一個創新的求職工具，旨在幫助求職者找到早期招聘信號，並在傳統求職網站上人潮擁擠之前申請職位。通過監控各種來源，如 SEC 文件、風險投資新聞和 Crunchbase 等平台，JobClaw 能夠在初創公司獲得資金後不久識別潛在的職位空缺。這使得用戶能夠在競爭顯著較低的時候申請，從而提高被錄用的機會。

如何使用 JobClaw？

1. 註冊：在 JobClaw 網站上創建一個帳戶以訪問其功能。
2. 設置您的個人資料：輸入您的技能、經驗和偏好，以便 JobClaw 能夠將您與合適的工作機會匹配。
3. 監控工作信號：讓 JobClaw 每兩小時自動掃描多個求職網站，以查找符合您個人資料的新職位。
4. 接收警報：當發現高匹配度的工作時，通過 Telegram 獲得即時通知。
5. 提前申請：使用該平台直接將您的簡歷和求職信發送給招聘人員，確保您是第一批申請者。

JobClaw 的主要功能是什麼？

• 多平台掃描：每兩小時監控 LinkedIn、Indeed、Glassdoor、ZipRecruiter 等網站的職位發布。
• 智能 AI 匹配：根據您的資格對工作機會進行 0-100 的評分，確保您看到最相關的職位。
• 自動求職信：生成針對特定職位要求量身定制的個性化求職信，節省您的時間。
• 冷郵件外展：自動查找招聘人員的電子郵件並發送個性化的外展郵件，以繞過申請跟踪系統 (ATS)。
• 即時 Telegram 警報：當符合您個人資料的工作可用時立即通知您。
• 分析儀表板：提供有關哪些平台和技能產生最佳響應率的見解，幫助您完善求職策略。

JobClaw 針對誰？

JobClaw 是為希望在求職市場中獲得競爭優勢的求職者設計的，特別是那些針對初創公司職位的人。它非常適合在技術、工程和創意領域的專業人士，他們希望在職位被廣泛宣傳之前申請。此外，它還適合那些更喜歡主動求職的人，利用 AI 技術來簡化申請過程並提高獲得面試的機會。

JobClaw 的使用案例是什麼？

1. 初創公司職位申請：在新獲資金的初創公司中快速申請職位，避免在主要求職網站上列出之前，提高被注意的機會。
2. 高效求職：通過自動化求職過程節省時間，讓您能專注於準備面試，而不是篩選無數的職位列表。
3. 網絡機會：利用冷郵件外展功能直接與創始人和招聘經理聯繫，增強您的網絡能力和潛在的工作機會。