Glozo

Glozo란 무엇인가요?

Glozo는 키워드뿐만 아니라 경력 및 프로젝트 복잡성을 기반으로 기술의 가중치를 두어 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 첫 번째 인재 인텔리전스 및 소싱 플랫폼입니다. 전통적인 소싱, 선별, 아웃리치 및 관리 도구를 대체하는 정밀 엔진 역할을 합니다. 방대한 데이터에서 파생된 실시간 시장 가치 분석을 통해 Glozo는 채용 팀이 채용하는 역할에 진정으로 적합한 후보자를 식별하도록 도와주어 채용 프로세스를 간소화하고 채용 품질을 향상시킵니다.

Glozo를 어떻게 사용하나요?

1. Glozo 웹사이트에서 Glozo 계정에 가입하고 로그인합니다.
2. 채용할 역할을 설명하고 필요한 기술과 경험을 명시합니다.
3. Glozo의 검색 기능을 사용하여 경력 및 프로젝트 복잡성에 따라 기술을 평가하는 가중 그래프를 기반으로 후보자를 찾습니다.
4. 추정된 시장 가치와 맥락 정보를 포함한 후보자 프로필을 검토합니다.
5. 후보자 프로필에 따라 메시지를 맞춤화하여 자동화된 아웃리치 캠페인을 시작합니다.
6. Glozo의 AI 기반 통찰력을 사용하여 검색을 정제하고 후보자와 효과적으로 소통합니다.

Glozo의 주요 기능은 무엇인가요?

• 가중 기술 평가: Glozo는 후보자를 기술, 경력 및 프로젝트 복잡성을 기반으로 평가합니다.
• 시장 가치 분석: 방대한 데이터를 기반으로 후보자의 시장 가치에 대한 실시간 통찰력을 제공합니다.
• 자동화된 아웃리치: 개인화된 아웃리치 캠페인과 자동 응답을 통해 소통을 간소화합니다.
• 맥락 검색: 키워드 일치를 넘어 후보자의 경험 맥락을 이해합니다.
• 편견 없는 채용: 공정한 채용 프로세스를 보장하기 위해 실적 기반 평가에 중점을 둡니다.

Glozo는 누구를 위한 것인가요?

Glozo는 복잡한 역할을 효율적으로 채우고자 하는 조직 내 기술 채용 담당자 및 채용 팀을 위해 설계되었습니다. 소프트웨어 개발, 핀테크 및 엔지니어링과 같은 기술 분야의 기업에 특히 유용하며, 후보자의 능력을 단순한 키워드를 넘어 이해하는 것이 필수적입니다. Glozo는 데이터 기반 의사 결정을 우선시하고 고급 분석을 활용하여 소싱 전략을 향상시키고자 하는 채용 담당자에게 이상적입니다.

Glozo의 사용 사례는 무엇인가요?

1. 고위 기술 역할 채용: Glozo를 사용하여 프로젝트 이력 및 기술을 분석하여 경험이 풍부한 개발자나 엔지니어를 찾습니다.
2. 수동 후보자 식별: GitHub와 같은 플랫폼에서 데이터를 집계하여 적극적으로 구직 중이지 않지만 필요한 전문성을 가진 후보자를 발견합니다.
3. 급여 벤치마킹을 위한 시장 분석: Glozo의 시장 가치 분석을 활용하여 특정 역할에 대한 급여 기대치를 실시간 데이터 기반으로 이해합니다.