Fetcherai

Fetcherai란 무엇인가요?

Fetcherai는 수동 및 능동 인재 소싱을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 소프트웨어입니다. 이 혁신적인 도구는 고급 AI 기술을 활용하여 후보자를 효율적으로 식별하고 참여시킴으로써 인재 팀의 채용 시간을 크게 단축합니다. 후보자 선별을 단순화하고 전반적인 후보자 경험을 향상시켜 채용의 진화하는 요구를 충족합니다.

Fetcherai를 어떻게 사용하나요?

1. Fetcherai 웹사이트에서 계정을 등록하여 시작합니다.
2. 로그인 후 대시보드로 이동하여 필요한 역할과 기술을 지정하여 채용 요구를 정의합니다.
3. AI 소싱 도구를 활용하여 다양한 플랫폼에서 후보자 프로필을 자동으로 수집합니다.
4. 수집된 후보자를 검토하고 응답률을 높이기 위해 설계된 자동 이메일 캠페인을 통해 그들과 소통합니다.
5. 채용 노력의 진행 상황과 분석을 추적하여 채용 전략을 지속적으로 최적화합니다.

Fetcherai의 주요 기능은 무엇인가요?

• 자동화된 소싱: 다양한 소스에서 후보자를 식별하고 참여시키는 프로세스를 간소화합니다.
• 후보자 선별: AI 기술을 사용하여 후보자를 효율적으로 필터링하고 검증하여 시간을 절약합니다.
• 다양성 검색 기준: 채용 프로세스에서 특정 다양성 목표를 설정할 수 있습니다.
• 통합 기능: 기존 ATS, CRM 및 Slack과 같은 커뮤니케이션 도구와 쉽게 통합됩니다.
• 분석 대시보드: 채용 성과에 대한 통찰력과 메트릭을 제공하여 전략을 개선하는 데 도움을 줍니다.

Fetcherai는 누구를 위한 것인가요?

Fetcherai는 소싱 능력을 향상시키고자 하는 인재 확보 팀, HR 전문가 및 채용 담당자를 위해 설계되었습니다. 채용 프로세스를 개선하고 채용 시간을 단축하며 다양한 인재 풀과 소통하고자 하는 모든 규모의 기업에 특히 유용합니다. 기술, 금융 및 마케팅과 같은 분야의 조직은 경쟁이 치열한 구직 시장을 탐색할 때 Fetcherai를 특히 유용하게 사용할 수 있습니다.

Fetcherai의 사용 사례는 무엇인가요?

1. 기술 역할 채용: Fetcherai를 사용하여 소프트웨어 엔지니어링, 데이터 과학 및 IT 직책에 대한 후보자를 소싱하고 참여시킵니다.
2. 다양성 채용 이니셔티브: Fetcherai의 다양성 검색 기준을 구현하여 보다 포괄적인 인재 파이프라인을 구축합니다.
3. 후보자 참여 간소화: 이메일 캠페인을 통해 후보자와의 소통을 자동화하여 응답률과 후보자 경험을 향상시킵니다.