Assess

Assessとは何ですか？

Assessは、認証、雇用前テスト、教育評価など、さまざまな用途向けに設計された安全で埋め込み可能なオンライン評価プラットフォームです。高度な心理測定手法を活用して、高リスクの評価を提供する必要がある組織に包括的なソリューションを提供します。このプラットフォームは、アイテムバンキングから適応テストまでのさまざまな機能をサポートしており、評価が信頼性が高く、スケーラブルであり、さまざまな組織の特定のニーズに合わせてカスタマイズできるようになっています。

Assessの使い方は？

1. アカウントを作成: Assessのウェブサイトにアクセスし、機能を探索するためのトライアルアカウントにサインアップします。
2. 評価を設定: FastTestプラットフォームを使用して、評価を作成および管理します。テストニーズに合わせたさまざまなアイテムタイプとフォーマットから選択できます。
3. セキュリティ設定を構成: 評価の整合性を確保するために、監視オプションやテスト配信方法などのセキュリティ機能を調整します。
4. 評価を開始: 評価を公開し、候補者ポータルまたは埋め込みリンクを介して候補者と共有します。
5. 結果を分析: 評価が完了した後、報告および分析ツールを利用してパフォーマンスを評価し、洞察を収集します。

Assessの主な機能は何ですか？

• アイテムバンキング: トラッキングとレビューのワークフローを使用して、大規模な評価アイテムのプールを管理します。
• 適応テスト: 現代の心理測定を活用して、候補者のパフォーマンスに基づいて評価をパーソナライズします。
• リモートプロクタリング: AI支援の監視を含むさまざまなレベルのプロクタリングでテストの整合性を確保します。
• 安全なテスト配信: 高リスクの要件を満たすために構成可能なセキュリティ設定で、世界中にテストを配信します。
• 包括的な報告: 候補者のパフォーマンスとアイテムの効果を評価するための詳細な分析および報告ツールにアクセスします。

Assessは誰のためのものですか？

Assessは、堅牢なオンライン評価ソリューションを必要とする組織向けに設計されています。これには、教育機関、認証機関、政府機関、および雇用前テストを実施しようとする企業が含まれます。このプラットフォームは、公平で防御可能で、時間とともにスケーラブルな高リスクの評価を実施する必要があるユーザーに最適です。

Assessの使用例は何ですか？

1. 認証試験: 組織は、業界標準を満たす認証テストを作成および管理するためにAssessを使用できます。
2. 雇用前テスト: 雇用主は、候補者のスキルと特定の役割への適合性を評価するために評価を実施できます。
3. 教育評価: 学校や大学は、入学試験、配置試験、および継続的な学生評価のためにこのプラットフォームを利用できます。