Talentpair

Qu'est-ce que Talentpair ?

Talentpair est une plateforme de recrutement révolutionnaire conçue pour rationaliser le processus d'embauche pour les entreprises, les candidats et les partenaires de croissance. En transformant le fonctionnement du recrutement, Talentpair élimine le besoin de recruteurs traditionnels et d'agences externes. Au lieu de cela, elle offre un écosystème complet où toutes les parties prenantes peuvent interagir efficacement. Avec des fonctionnalités qui permettent aux entreprises de publier des offres d'emploi gratuitement, d'utiliser l'IA pour le matching des candidats et d'automatiser le cycle de recrutement, Talentpair permet aux entreprises d'embaucher des talents de haut niveau de manière efficace et économique.

Comment utiliser Talentpair ?

1. Publier une offre d'emploi : Commencez par publier une offre d'emploi sur votre tableau d'offres d'emploi personnalisé au sein de la plateforme Talentpair.
2. Matching AI : L'assistant AI de Talentpair commencera à faire correspondre les candidats en quelques minutes en évaluant les compétences critiques à l'aide de plus de 5 milliards de points de données.
3. Pré-sélection des candidats : Talentpair examine et pré-évalue les candidats, offrant une expérience engageante et gérant les parties chronophages du processus d'entretien.
4. Examiner les candidats : Vous recevrez une liste sélectionnée de candidats hautement qualifiés, accompagnée de notes d'entretien détaillées et de points forts de CV.
5. Entretien : Réalisez des entretiens avec vos candidats sélectionnés, en fournissant des retours directement sur la plateforme. Talentpair gère la planification et la communication.
6. Embaucher : Une fois que vous avez trouvé le bon candidat, vous pouvez l'embaucher et ne payer qu'un petit frais de placement.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Talentpair ?

• Matching des candidats alimenté par l'IA : Identifiez rapidement les meilleurs candidats en utilisant une technologie AI avancée qui analyse d'énormes quantités de données.
• Processus d'embauche entièrement automatisé : Rationalisez votre recrutement avec un système qui vous guide à travers chaque étape du cycle d'embauche.
• Tableau d'offres intégré : Publiez des offres d'emploi sans avoir besoin de systèmes ATS séparés ou de publications d'offres coûteuses.
• Options de paiement flexibles : Profitez de plans d'abonnement flexibles et ne payez des frais de placement que lorsque vous embauchez.
• Protection de la marque : Engagez directement les candidats pour maintenir l'intégrité de la marque de votre entreprise et attirer les meilleurs talents.

Pour qui est Talentpair ?

Talentpair est conçu pour les entreprises cherchant à améliorer leur processus de recrutement sans les coûts généraux associés aux méthodes d'embauche traditionnelles. Il est idéal pour les startups, les petites et moyennes entreprises, et les équipes RH qui souhaitent tirer parti de la technologie pour rationaliser l'embauche. De plus, les candidats à la recherche d'une expérience de candidature plus engageante et efficace bénéficieront des processus automatisés de la plateforme et de l'engagement direct avec les employeurs.

Quels sont les cas d'utilisation de Talentpair ?

1. Recrutement de startups : Les startups peuvent utiliser Talentpair pour remplir rapidement des postes critiques sans encourir les coûts d'embauche d'un recruteur à temps plein.
2. Recrutement en volume élevé : Les entreprises ayant de grands besoins en recrutement peuvent gérer efficacement les candidatures et le filtrage des candidats grâce au système automatisé.
3. Réduction des coûts d'embauche : Les organisations cherchant à réduire leurs coûts d'embauche peuvent utiliser le modèle d'abonnement de Talentpair et ne payer que lorsqu'elles embauchent avec succès un candidat.