Octopyd

Qu'est-ce qu'Octopyd ?

Octopyd est une plateforme de recrutement innovante alimentée par l'IA, conçue pour rationaliser le processus de recrutement des entreprises. En intégrant le sourcing, le filtrage et la prise de contact automatisés, Octopyd aide les entreprises à recruter plus rapidement et plus efficacement, affichant un impressionnant taux de rétention de plus de 75 %. Cette solution de recrutement de bout en bout utilise une technologie IA avancée pour améliorer l'efficacité des méthodes de recrutement traditionnelles, permettant aux organisations de se concentrer sur leur mission principale tout en s'assurant d'attirer et de retenir les meilleurs talents.

Comment utiliser Octopyd ?

1. Inscrivez-vous pour un compte sur le site Web d'Octopyd et choisissez un plan adapté.
2. Intégrez Octopyd avec votre système de suivi des candidatures (ATS) existant pour commencer à sourcer des candidats.
3. Utilisez l'agent de sourcing IA, Levi, pour découvrir des talents de premier plan à travers diverses bases de données et forums professionnels.
4. Employez Ivy, l'outil d'évaluation IA, pour évaluer les candidats selon des critères spécifiques au poste et générer des tableaux de scores transparents.
5. Utilisez Nova pour une prise de contact consciente des compétences afin d'engager les candidats par une communication personnalisée.
6. Coordonnez les entretiens sans effort avec Arvo, qui se synchronise avec les calendriers de votre équipe.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'Octopyd ?

• Sourcing Automatisé : Exploitez l'IA pour trouver des candidats qualifiés sur plusieurs plateformes.
• Évaluation des Candidats par IA : Ivy évalue les candidats en utilisant des rubriques détaillées et spécifiques au poste, garantissant une évaluation approfondie.
• Prise de Contact Consciente des Compétences : Nova effectue une prise de contact hyper-personnalisée pour engager efficacement les candidats.
• Coordination des Entretiens : Arvo automatise la planification, se connectant aux calendriers de l'équipe pour des configurations d'entretien sans faille.
• Suivi du Taux de Rétention : Surveillez l'efficacité des stratégies de recrutement avec un accent sur la rétention à long terme.

Pour qui est Octopyd ?

Octopyd est conçu pour les entreprises de toutes tailles, y compris les startups, les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises, cherchant à améliorer leurs processus de recrutement. Il est particulièrement bénéfique pour les professionnels des RH, les agences de recrutement et les responsables du recrutement qui souhaitent automatiser les tâches manuelles, améliorer la qualité des candidats et rationaliser les flux de travail de recrutement. En utilisant Octopyd, les organisations peuvent se concentrer sur la prise de décisions stratégiques pendant que la plateforme gère les complexités du sourcing et de l'évaluation des candidats.

Quels sont les cas d'utilisation d'Octopyd ?

1. Startups : Automatisez le processus de recrutement pour permettre aux équipes de se concentrer sur la croissance et les tâches critiques pour la mission.
2. Agences de Recrutement : Améliorez les services aux clients en utilisant Octopyd pour rationaliser les évaluations et le sourcing des candidats.
3. Solutions pour Entreprises : Équipez les grandes équipes de recrutement avec des outils de premier ordre pour gérer efficacement le recrutement à travers plusieurs départements.