Potisai

Qu'est-ce que Potisai ?

Potisai est un outil de recrutement AI avancé conçu pour rationaliser le processus de recrutement des organisations. Il agit comme une équipe de recrutement AI qui interagit avec chaque candidat, effectuant des évaluations vidéo AI, des évaluations comportementales et des vérifications de compétences. En automatisant ces processus, Potisai permet aux responsables du recrutement et aux équipes RH de se concentrer sur la prise de décision et la planification stratégique plutôt que de se laisser submerger par des détails administratifs. La plateforme est adaptée aux entreprises cherchant à améliorer leur efficacité de recrutement et à sécuriser rapidement les meilleurs talents.

Comment utiliser Potisai ?

1. Inscrivez-vous : Visitez le site Web de Potisai et créez un compte pour commencer à utiliser la plateforme.
2. Définissez vos critères de recrutement : Définissez les compétences et les attributs que vous recherchez chez les candidats pour personnaliser les évaluations.
3. Lancez les évaluations vidéo AI : Utilisez la fonctionnalité d'évaluation vidéo AI pour interviewer automatiquement les candidats, permettant à l'AI de gérer les premières évaluations.
4. Effectuez des évaluations comportementales : Utilisez les outils d'évaluation comportementale pour évaluer l'alignement des candidats avec les valeurs et la culture de votre entreprise.
5. Examinez les résultats : Analysez les retours et les résultats fournis par Potisai pour prendre des décisions de recrutement éclairées.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Potisai ?

• Évaluation vidéo AI : Interviewe automatiquement les candidats, fournissant une première couche d'évaluation.
• Évaluations comportementales : Évalue les candidats en fonction de leur alignement avec les valeurs et la culture de l'entreprise.
• Vérification des compétences : Confirme les compétences revendiquées par les candidats grâce à des évaluations automatisées.
• Assistance à l'entretien : Offre des outils pour aider les responsables du recrutement à se préparer et à mener des entretiens efficacement.
• Notation des talents : Identifie et classe les meilleurs candidats provenant des sites d'emploi et des réseaux sociaux.

Pour qui est Potisai ?

Potisai est conçu pour les responsables du recrutement, les équipes RH et les chefs d'équipe qui cherchent à optimiser leurs processus de recrutement. Il est idéal pour les organisations de toute taille qui nécessitent un moyen fiable et efficace de sélectionner et d'évaluer les candidats. Que vous soyez une petite startup cherchant à constituer votre équipe ou une grande entreprise visant à améliorer sa stratégie de recrutement, Potisai fournit les outils nécessaires pour attirer et évaluer efficacement les meilleurs talents.

Quels sont les cas d'utilisation de Potisai ?

1. Recrutement pour des équipes à distance : Évaluer efficacement les candidats à travers différents fuseaux horaires et emplacements.
2. Rationalisation du recrutement en volume élevé : Gérer efficacement de grands pools de candidats avec des évaluations et des sélections automatisées.
3. Amélioration de l'expérience candidat : Fournir aux candidats des retours détaillés et un processus d'évaluation structuré pour améliorer leur expérience de candidature.