Fetcherai

Qu'est-ce que Fetcherai ?

Fetcherai est un logiciel de recrutement alimenté par l'IA conçu pour rationaliser le processus d'embauche en automatisant à la fois la recherche de talents passifs et actifs. Il réduit considérablement le temps d'embauche pour les équipes de talents en utilisant une technologie IA avancée pour identifier et engager efficacement les candidats. Cet outil innovant répond aux besoins évolutifs du recrutement en simplifiant le filtrage des candidats et en améliorant l'expérience globale des candidats.

Comment utiliser Fetcherai ?

1. Inscrivez-vous pour un compte sur le site Web de Fetcherai pour commencer.
2. Une fois connecté, accédez au tableau de bord et définissez vos besoins en recrutement en spécifiant les rôles et les compétences requis.
3. Utilisez les outils de sourcing IA pour rassembler automatiquement des profils de candidats à partir de diverses plateformes.
4. Examinez les candidats sourcés et engagez-vous avec eux via des campagnes d'e-mails automatisées conçues pour augmenter les taux de réponse.
5. Suivez les progrès et les analyses de vos efforts de recrutement pour optimiser continuellement votre stratégie d'embauche.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Fetcherai ?

• Sourcing automatisé : Rationalise le processus d'identification et d'engagement des candidats à partir de diverses sources.
• Filtrage des candidats : Utilise la technologie IA pour filtrer et évaluer efficacement les candidats, économisant du temps.
• Critères de recherche de diversité : Permet aux utilisateurs de définir des objectifs de diversité spécifiques dans leurs processus de recrutement.
• Capacités d'intégration : S'intègre facilement avec les ATS, CRM et outils de communication existants comme Slack.
• Tableau de bord analytique : Fournit des informations et des métriques sur la performance du recrutement pour aider à affiner les stratégies.

Pour qui est Fetcherai ?

Fetcherai est conçu pour les équipes d'acquisition de talents, les professionnels des RH et les recruteurs cherchant à améliorer leurs capacités de sourcing. Il est particulièrement bénéfique pour les entreprises de toutes tailles qui cherchent activement à améliorer leurs processus d'embauche, à réduire le temps d'embauche et à engager un vivier de talents diversifié. Les organisations dans des secteurs tels que la technologie, la finance et le marketing trouveront Fetcherai particulièrement utile alors qu'elles naviguent dans des marchés de l'emploi compétitifs.

Quels sont les cas d'utilisation de Fetcherai ?

1. Recrutement pour des rôles techniques : Utilisez Fetcherai pour sourcer et engager des candidats pour des postes d'ingénierie logicielle, de science des données et d'IT.
2. Initiatives de recrutement diversifiées : Mettez en œuvre les critères de recherche de diversité de Fetcherai pour construire un vivier de talents plus inclusif.
3. Rationalisation de l'engagement des candidats : Automatisez la communication avec les candidats via des campagnes d'e-mails pour améliorer les taux de réponse et l'expérience des candidats.