Candidately

Qu'est-ce que Candidately ?

Candidately est un outil avancé de recherche de candidats alimenté par l'IA, conçu pour améliorer le processus de recrutement en se connectant directement à votre système de suivi des candidatures (ATS). Il permet aux recruteurs de rechercher dans leurs bases de données de candidats en utilisant un langage naturel, rendant le processus de recherche contextuel, intuitif et remarquablement rapide. Contrairement aux recherches traditionnelles basées sur des mots-clés, Candidately utilise le traitement du langage naturel pour comprendre l'intention des recruteurs, permettant aux utilisateurs de trouver les candidats les plus pertinents sans effort. Cet outil est particulièrement précieux pour les agences de recrutement et les départements RH cherchant à rationaliser leurs processus d'embauche et à maximiser l'efficacité de leurs bassins de candidats existants.

Comment utiliser Candidately ?

1. Connectez votre ATS : Liez en toute sécurité votre système de suivi des candidatures existant à Candidately via un processus simple en un clic.
2. Importez les candidats : Permettez à l'outil de parser et d'organiser automatiquement chaque profil de candidat de votre ATS, y compris tous les champs personnalisés et les notes.
3. Commencez à chercher : Utilisez des requêtes en langage naturel combinées à des filtres avancés pour rechercher efficacement dans votre base de données de candidats, faisant remonter rapidement les candidats les mieux assortis.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Candidately ?

• Recherche en langage naturel : Recherchez des candidats en utilisant un langage conversationnel, éliminant le besoin de mots-clés complexes ou de chaînes booléennes.
• Correspondance de description de poste : Collez n'importe quelle description de poste pour trouver automatiquement les meilleurs candidats de votre base de données.
• Fonctionnalité de chat de suivi : Engagez-vous avec votre base de données en posant des questions de suivi et en affinant vos résultats de recherche en temps réel.
• Filtrage de précision : Combinez des recherches en langage naturel avec des filtres puissants pour affiner les résultats en fonction des compétences, de l'expérience, et plus encore.
• Découverte de candidats similaires : Trouvez automatiquement des candidats liés en fonction de vos critères de recherche, élargissant votre vivier de talents.

Pour qui est Candidately ?

Candidately est idéal pour les agences de recrutement, les départements RH et les organisations de toutes tailles qui s'appuient sur un ATS pour gérer leurs bassins de candidats. Il s'adresse aux recruteurs cherchant à améliorer leurs capacités de recherche de candidats, à rationaliser les processus d'embauche et à améliorer l'expérience globale de recrutement. Cet outil est particulièrement bénéfique pour les équipes qui doivent rapidement faire correspondre des candidats à des offres d'emploi tout en maintenant un haut niveau d'engagement et de communication avec les candidats potentiels.

Quels sont les cas d'utilisation de Candidately ?

1. Correspondance efficace des candidats : Faites correspondre rapidement des candidats à des offres d'emploi en utilisant des requêtes en langage naturel, améliorant la rapidité du processus d'embauche.
2. Engagement accru des candidats : Utilisez la fonction de chat pour communiquer avec les candidats et recueillir plus d'informations pendant le processus de recrutement.
3. Gestion et enrichissement des données : Mettez automatiquement à jour les profils des candidats avec des informations récentes provenant de sources publiques, garantissant que votre base de données reste précise et pertinente.