Intrvuz

Qu'est-ce qu'Intrvuz ?

Intrvuz est une plateforme innovante alimentée par l'IA conçue pour le recrutement autonome via des entretiens par bot. Tirant parti de la technologie Agentic-AI, elle rationalise le processus de recrutement, permettant aux organisations de réaliser des évaluations de candidats efficaces et efficientes. En intégrant des capacités d'IA générative, Intrvuz réduit considérablement les délais et les coûts de recrutement tout en maintenant un niveau élevé de précision dans l'évaluation, en faisant un outil précieux pour les besoins modernes en recrutement.

Comment utiliser Intrvuz ?

1. Créer une description de poste : Saisissez les compétences et exigences nécessaires pour générer rapidement une description de poste détaillée.
2. Télécharger les descriptions de poste et les CV : Téléchargez la description de poste générée ainsi qu'un lot de CV pour le filtrage.
3. Filtrage contextuel des CV : Utilisez l'IA d'Intrvuz pour filtrer les CV téléchargés, en sélectionnant les candidats en fonction des compétences spécifiées.
4. Sélectionner les candidats : Examinez la liste restreinte générée par l'IA des candidats qui correspondent le mieux aux exigences du poste.
5. Activer les entretiens par IA : Planifiez et réalisez des entretiens alimentés par l'IA avec les candidats présélectionnés, disponibles 24/7.
6. Consolider les informations : Rassemblez des données et des informations complètes provenant des entretiens et des évaluations pour prendre des décisions de recrutement éclairées.

Quelles sont les principales caractéristiques d'Intrvuz ?

• Entretiens par bot IA : Réalisez des entretiens en 57 langues, disponibles 24/7, garantissant flexibilité et accessibilité.
• Filtrage contextuel des CV : Filtrez automatiquement des centaines de CV pour éliminer les biais et rationaliser la sélection des candidats.
• Évaluations psychométriques : Obtenez des informations sur les personnalités, aptitudes et capacités cognitives des candidats pour garantir l'adéquation culturelle.
• Appels IA : Améliorez la portée des candidats avec des appels téléphoniques personnalisés à grande échelle, améliorant les taux de réponse.
• Intégration API transparente : Intégrez facilement avec les systèmes ATS/HRMS existants pour un échange de données fluide et une automatisation des flux de travail.
• Efficacité en termes de coûts et de temps : Réduisez les délais de recrutement de 70 % et les coûts de 80 % tout en atteignant plus de 95 % de précision dans l'évaluation.

Pour qui est Intrvuz ?

Intrvuz est conçu pour les professionnels des RH, les agences de recrutement et les équipes de recrutement d'entreprise cherchant à améliorer leurs processus de recrutement. Il est particulièrement bénéfique pour les organisations qui souhaitent automatiser et rationaliser les évaluations des candidats, réduire les coûts de recrutement et améliorer l'efficacité globale de leurs efforts de recrutement. De plus, il sert les candidats en fournissant des informations précieuses et des outils de préparation pour les entretiens, répondant ainsi à un large éventail d'utilisateurs dans l'écosystème du recrutement.

Quels sont les cas d'utilisation d'Intrvuz ?

1. Recrutement d'entreprise : Les organisations peuvent utiliser Intrvuz pour filtrer et interviewer rapidement les candidats, rendant le processus de recrutement plus efficace et rentable.
2. Agences de recrutement : Les agences peuvent tirer parti de la plateforme pour gérer divers besoins de recrutement, améliorant leurs capacités de recrutement avec des évaluations alimentées par l'IA.
3. Institutions éducatives : Les collèges et universités peuvent utiliser Intrvuz pour préparer les étudiants aux entretiens d'embauche et les connecter avec des employeurs potentiels, comblant ainsi le fossé entre le monde académique et l'industrie.