Intrvuz

¿Qué es Intrvuz?

Intrvuz es una plataforma innovadora impulsada por IA diseñada para la contratación autónoma a través de entrevistas con bots. Aprovechando la tecnología Agentic-AI, optimiza el proceso de reclutamiento, permitiendo a las organizaciones realizar evaluaciones de candidatos de manera eficiente y efectiva. Al integrar capacidades de IA generativa, Intrvuz reduce significativamente los tiempos y costos de contratación, manteniendo un alto nivel de precisión en la evaluación, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para las necesidades de reclutamiento moderno.

¿Cómo usar Intrvuz?

1. Crear Descripción del Trabajo: Ingrese las habilidades y requisitos necesarios para generar rápidamente una descripción detallada del trabajo.
2. Subir Descripciones de Trabajo y CVs: Suba la descripción del trabajo generada junto con un lote de CVs para su revisión.
3. Filtrado Contextual de CVs: Utilice la IA de Intrvuz para filtrar los CVs subidos, seleccionando candidatos según las habilidades especificadas.
4. Preseleccionar Candidatos: Revise la lista corta generada por la IA de candidatos que mejor se ajustan a los requisitos del trabajo.
5. Activar Entrevistas con IA: Programe y realice entrevistas impulsadas por IA con los candidatos preseleccionados, disponibles 24/7.
6. Consolidar Perspectivas: Reúna datos e información comprensiva de las entrevistas y evaluaciones para tomar decisiones de contratación informadas.

¿Cuáles son las principales características de Intrvuz?

• Entrevistas con Bots de IA: Realice entrevistas en 57 idiomas, disponibles 24/7, asegurando flexibilidad y accesibilidad.
• Filtrado Contextual de CVs: Filtre automáticamente cientos de CVs para eliminar sesgos y optimizar la selección de candidatos.
• Evaluaciones Psicométricas: Obtenga información sobre las personalidades, aptitudes y habilidades cognitivas de los candidatos para garantizar un ajuste cultural.
• Llamadas de IA: Mejore el alcance a los candidatos con llamadas telefónicas personalizadas a gran escala, mejorando las tasas de respuesta.
• Integración API Sin Problemas: Integre sin esfuerzo con sistemas ATS/HRMS existentes para un intercambio de datos fluido y automatización del flujo de trabajo.
• Eficiencia en Costos y Tiempo: Reduzca los tiempos de contratación en un 70% y los costos en un 80% mientras logra más del 95% de precisión en la evaluación.

¿Para quién es Intrvuz?

Intrvuz está diseñado para profesionales de recursos humanos, agencias de reclutamiento y equipos de contratación corporativa que buscan mejorar sus procesos de reclutamiento. Es particularmente beneficioso para organizaciones que buscan automatizar y optimizar las evaluaciones de candidatos, reducir costos de contratación y mejorar la eficiencia general de sus esfuerzos de reclutamiento. Además, sirve a los candidatos al proporcionar información valiosa y herramientas de preparación para entrevistas, atendiendo así a una amplia gama de usuarios en el ecosistema de contratación.

¿Cuáles son los casos de uso de Intrvuz?

1. Contratación Corporativa: Las organizaciones pueden usar Intrvuz para filtrar y entrevistar rápidamente a los candidatos, haciendo que el proceso de contratación sea más eficiente y rentable.
2. Agencias de Personal: Las agencias pueden aprovechar la plataforma para manejar diversas necesidades de contratación, mejorando sus capacidades de reclutamiento con evaluaciones impulsadas por IA.
3. Instituciones Educativas: Las universidades y colegios pueden utilizar Intrvuz para preparar a los estudiantes para entrevistas de trabajo y conectarlos con posibles empleadores, cerrando la brecha entre la academia y la industria.