Brainnerai

¿Qué es Brainnerai?

Brainnerai es un avanzado escáner de currículums basado en IA diseñado para revolucionar el proceso de reclutamiento al proporcionar un análisis de comparación de currículums 10 veces más rápido adaptado a criterios de contratación específicos. Se integra sin problemas con los principales sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y cuenta con un sistema de detección de fraudes en currículums. Esta herramienta empodera a los profesionales de recursos humanos y reclutadores para identificar rápidamente a los mejores candidatos mientras mitiga los riesgos asociados con aplicaciones fraudulentas, mejorando así la eficiencia y efectividad general de la contratación.

¿Cómo usar Brainnerai?

1. Conecta tu ATS: Integra Brainnerai con tu sistema de seguimiento de candidatos existente con solo un clic.
2. Extrae criterios: La IA analiza la descripción del trabajo para extraer criterios clave para la selección de candidatos, recomendando criterios obligatorios, preferidos o neutrales.
3. Personaliza criterios: Adapta los criterios extraídos para alinearlos con tus estándares de reclutamiento modificando, eliminando o agregando nuevos criterios según sea necesario.
4. Analiza candidatos: A medida que los candidatos postulan, Brainnerai los clasificará según su alineación con los criterios, señalando perfiles potencialmente fraudulentos.
5. Toma decisiones: Revisa los candidatos clasificados y accede a informes detallados para decidir si avanzar, archivar o retener candidatos, con cambios reflejados directamente en tu ATS.

¿Cuáles son las principales características de Brainnerai?

• Selección rápida de currículums: Analiza y compara currículums 10 veces más rápido que los métodos tradicionales.
• Integración ATS: Conéctate sin problemas con los principales sistemas de seguimiento de candidatos como Lever, Greenhouse y Workable.
• Detección de fraudes: Sistema integrado para identificar currículums fraudulentos y marcar candidatos de alto riesgo.
• Criterios personalizables: Adapta los criterios de selección para que coincidan con los requisitos específicos del trabajo.
• Análisis en tiempo real: Clasificación instantánea de candidatos basada en sus calificaciones y adecuación para el rol.
• Informes transparentes: Perfiles detallados con justificaciones para las clasificaciones de los candidatos.

¿Para quién es Brainnerai?

Brainnerai está diseñado para profesionales de recursos humanos, reclutadores y gerentes de contratación en diversas industrias, incluidas grandes empresas, firmas de externalización de procesos de reclutamiento (RPO) y startups. Es particularmente beneficioso para organizaciones que manejan un alto volumen de solicitudes de empleo y buscan optimizar sus procesos de contratación mientras aseguran la autenticidad de los candidatos. La herramienta es ideal para aquellos que desean reducir el tiempo dedicado a las selecciones iniciales y centrarse en los candidatos más adecuados.

¿Cuáles son los casos de uso de Brainnerai?

1. Reclutamiento de alto volumen: Ideal para empresas que reciben miles de solicitudes para una sola posición, permitiéndoles filtrar rápidamente e identificar a los mejores candidatos.
2. Prevención de fraudes: Las organizaciones pueden utilizar Brainnerai para protegerse contra aplicaciones fraudulentas aprovechando sus avanzadas capacidades de detección.
3. Selección personalizada: Adapta el proceso de selección para roles especializados personalizando criterios basados en descripciones de trabajo específicas y necesidades organizativas.