Brainnerai

Qu'est-ce que Brainnerai ?

Brainnerai est un logiciel avancé de sélection de CV basé sur l'IA, conçu pour révolutionner le processus de recrutement en fournissant une analyse de comparaison de CV 10 fois plus rapide, adaptée à des critères d'embauche spécifiques. Il s'intègre parfaitement aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) les plus utilisés et dispose d'un système intégré de détection de fraude sur les CV. Cet outil permet aux professionnels des ressources humaines et aux recruteurs d'identifier rapidement les meilleurs candidats tout en atténuant les risques associés aux candidatures frauduleuses, améliorant ainsi l'efficacité et l'efficience globales du recrutement.

Comment utiliser Brainnerai ?

1. Connectez votre ATS : Intégrez Brainnerai à votre système de suivi des candidatures existant en un clic.
2. Extraire les critères : L'IA analyse la description de poste pour extraire les critères clés pour le filtrage des candidats, recommandant des critères obligatoires, préférés ou neutres.
3. Personnalisez les critères : Adaptez les critères extraits pour les aligner sur vos normes de recrutement en modifiant, supprimant ou ajoutant de nouveaux critères si nécessaire.
4. Analysez les candidats : Au fur et à mesure que les candidats postulent, Brainnerai les classera en fonction de leur adéquation avec les critères, signalant les profils potentiellement frauduleux.
5. Prenez des décisions : Examinez les candidats classés et accédez à des rapports détaillés pour décider de faire avancer, archiver ou retenir les candidats, avec des modifications reflétées directement dans votre ATS.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Brainnerai ?

• Sélection rapide des CV : Analysez et comparez les CV 10 fois plus vite que les méthodes traditionnelles.
• Intégration ATS : Connectez-vous facilement aux principaux systèmes de suivi des candidatures comme Lever, Greenhouse et Workable.
• Détection de fraude : Système intégré pour identifier les CV frauduleux et signaler les candidats à haut risque.
• Critères personnalisables : Adaptez les critères de sélection pour correspondre aux exigences spécifiques des postes.
• Analyse en temps réel : Classement instantané des candidats en fonction de leurs qualifications et de leur adéquation au poste.
• Rapports transparents : Profils détaillés avec justifications pour les classements des candidats.

Pour qui est Brainnerai ?

Brainnerai est conçu pour les professionnels des ressources humaines, les recruteurs et les responsables du recrutement dans divers secteurs, y compris les grandes entreprises, les sociétés de sous-traitance de processus de recrutement (RPO) et les startups. Il est particulièrement bénéfique pour les organisations qui traitent un grand volume de candidatures et cherchent à rationaliser leurs processus de recrutement tout en garantissant l'authenticité des candidats. Cet outil est idéal pour ceux qui souhaitent réduire le temps consacré aux premières sélections et se concentrer sur les candidats les plus adaptés.

Quels sont les cas d'utilisation de Brainnerai ?

1. Recrutement à fort volume : Idéal pour les entreprises recevant des milliers de candidatures pour un seul poste, permettant de filtrer rapidement et d'identifier les meilleurs candidats.
2. Prévention de la fraude : Les organisations peuvent utiliser Brainnerai pour se protéger contre les candidatures frauduleuses en tirant parti de ses capacités avancées de détection.
3. Sélection personnalisée : Adaptez le processus de sélection pour des rôles spécialisés en personnalisant les critères en fonction des descriptions de poste spécifiques et des besoins organisationnels.